Начальник отдела оценки и развития персонала
В архиве с 14 ноября 2019
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, проспект Мира, 69с1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Кутузовская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий по развитию. Курирование проектов кадрового резерва и карьерного развития сотрудников. Создание и реализация...
Опыт работы от 1 года. Оценочные сертификаты SHL, Talent Q , Экопси как преимущество. Опыт проведения и разработки оценочных процедур.
Менеджер по подбору и развитию персонала
73 000 – 100 000 ₽Москва, Цветной бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение базы кандидатов. Согласование перечня требований к кандидатам на вакансии со структурными подразделениями. Составление и корректирование профиля ключевых компетенций для...
Высшее образование (образование в сфере управления персоналом, менеджмента, психологии и социальной работы - будет преимуществом). Знания методов и критериев поиска, подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по оценке и развитию персонала
90 090 – 90 090 ₽Москва, Бибирево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организацией и проведением оценочных мероприятий в разных форматах: регулярная и разовая оценка, очный и дистанционный формат, проведения оценки 360 градусов...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание современных систем оценки, обучения, адаптации сотрудников. Опыт проведения оценочных мероприятий в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Главный поставщик оборудования и материалов для широкоформатной печати. Эксклюзивный дистрибьютор европейских и азиатских торговых марок. Более 30 лет на рынке.
Знание методов и технологий построения и ведения тренингов. Опыт разработки и внедрения системы обучения. Желателен опыт организации обучения через внешних...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и поддержание актуальности модели компетенций для руководящего состава и управленческого кадрового резерва. Актуализация и адаптация нормативных документов по процессам...
Образование высшее профессиональное (экономическое, гуманитарное). Опыт работы по специальности от 3-х лет. Опыт разработки профилей должностей, матриц профессионального обучения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение оценочных мероприятий в различных форматах. Формирование индивидуальных и групповых отчетов по результатам оценки. Участи в разработке индивидуальных...
Образование высшее профессиональное (экономическое, гуманитарное). Опыт работы по специальности от 2-х лет. Знание инструментов оценки персонала, опыт в разработке...
Москва, проспект Мира, 69с1