Делать мир грузового автотранспорта лучше!

За 16 лет группа компаний «Нейс-Юг» зарекомендовала себя, как надежный поставщик и сервисный партнер. За эти годы было продано более 3500 единиц техники, заключены контракты на сервисное обслуживание с такими гигантами рынка как «Лента», «Магнит», X5 Retail Group, кондитерскими фабриками, сахарными заводами, дорожно-строительными компаниями и др.
По сей день ГК Нейс-Юг является официальным дилером ведущих брендов на рынке грузовой, автобусной и прицепной техники (MAN, SITRAK, Wielton, JAC, FAW ‚ Тонар, Neoplan).

Руководство Компании и каждый сотрудник ценят своих коллег и всегда готовы прийти на помощь в развитии профессиональных и личностных качеств для достижения общих целей.

В связи с открытием производственной площадки по производству автомобильных фильтров, приглашаем на работу специалиста по наладке оборудования

Обязанности:

• Работа на производственных линиях по выпуску автомобильных фильтрующих элементов.
• Соблюдение технологических параметров.
• Выполнение производственного задания.
• Регулировка и контроль за работой автоматизированной линии.
• Обеспечение выпуска качественной продукции.
• Контроль соблюдения норм расхода сырья и материалов.
• Соблюдение и выполнение правил техники безопасности.

• внимательность к деталям;
• обучаемость;
• опыт внедрения системы Бережливого производства ( преимущества)
• техническое образование
• опыт работы на производственных линиях (желательно).
• наставничество и обучение
• рассмотрим так же студентов последних курсов технических специальностей (колледжей и университетов)

• Официальное оформление согласно ТК РФ ( Б/л, отпуск);
• стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, 60 000 руб.;
• график работы - 5/2, c 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье - выходные;
• доставка сотрудников до места работы будет осуществляться корпоративным транспортом с Северного, Суворовского районов г. Ростова-на-Дону;
• работа в комфортных условиях (теплое помещение, оборудованное место приема пищи);
• выдается рабочая корпоративная одежда;
• участие в регулярных корпоративных праздниках Компании;
• систематически проводятся поощрения сотрудников за достижения в работе и их детей - за успешное обучение.