Делать мир грузового автотранспорта лучше!

За 16 лет группа компаний «Нейс-Юг» зарекомендовала себя, как надежный поставщик , сервисный партнер и за эти годы было продано более 3500 единиц техники, заключены контракты на сервисное обслуживание с такими гигантами рынка как «Лента», «Магнит», X5 Retail Group, кондитерскими фабриками, сахарными заводами, дорожно-строительными компаниями и др.
По сей день ГК Нейс-Юг является официальным дилером ведущих брендов на рынке грузовой, автобусной и прицепной техники (MAN, SITRAK, Wielton, JAC, FAW ‚ Тонар, Neoplan).

Руководство Компании и каждый сотрудник ценят своих коллег и всегда готовы прийти на помощь в развитии профессиональных и личностных качеств для достижения общих целей.

Сейчас в нашу команду отдела разработки ищем коллегу, который будет помогать сопровождать и улучшать наши собственные бизнес-процессы на базе 1С. Готовы рассмотреть кандидатов с теоретическими знаниями ( окончивших обучение по теме или в процессе обучения) без опыта работы, но с ОГРОМНЫМ желанием развития.

• Разработка ТЗ согласно требованиям заказчика;
• Разработка простых отчетов, системный анализ, проектирование бизнес-процессов;

• Консультация пользователей и разработка пользовательской документации.

• Постановка задач для разработчика;
• Приемка и тестирование результатов доработки;
• Методическая поддержка пользователей, обучение работе с конфигурациями, консультации, составление инструкций для пользователей;
• Участие в обновлении релизов баз.

Требования:

• Знание механизмов БСП, хотя бы одной из конфигураций 1С 8.3 Предприятие (Бухгалтерия предприятия, Зарплата и управление персоналом, ERP, УАТ или иные);
• Опыт написания документации для пользователей и разработчиков(преимущество);
• Уверенное знание языка запросов и СКД (преимущество);
• Опыт работы с конфигурацией Альфа Авто 5, 6 (преимущество);
• Знание нотаций, методов проектирования, видов диаграмм: BPMN, EPC, IDEF0 и т.д.(преимущество);
• Сертификация «1С:Специалист» по версии 8.3 платформы «1С:Предприятие 8» (преимущество).

• Оформление по ТК РФ ( стандартные + ДМС);
• Оплата труда :оклад+ премия;
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом;
• График работы - с 8 до 17 или с 9 до 18 , возможен гибридный график (3 дня - удаленный формат, 2 дня в офисе)
• Доставка сотрудников осуществляется корпоративным транспортом ( с Северного и Суворовского);
• Работа в комфортных условиях;
• Участие в регулярных корпоративных праздниках Компании;